ESG 경영원칙

동은정공 주식회사는 금형 설계·제작부터 프레스, 사출, SMD, 완제품 조립에 이르는 제조 전 공정을 바탕으로
자동차부품 및 전자부품 산업의 지속가능한 성장을 추구합니다.
당사는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 핵심 가치로 삼아 책임 있는 경영을 실천하고,
고객·협력사·임직원·지역사회와 함께 신뢰받는 기업으로 성장하고자 합니다.

환경(Environment) 경영원칙

동은정공(주)는 환경 보호가 기업의 지속가능성을 좌우하는 핵심 요소임을 인식하고, 친환경 제조체계 구축과 환경영향 최소화를 위해 다음을 실천합니다.

동은정공 환경(Environment) ESG 경영원칙: 친환경 제조·법규 준수·자원 절감·기후변화 대응
  • 법규 및 규제 준수

    환경 관련 법규와 국제 기준을 철저히 준수하며, 예방 중심의 환경관리를 실시합니다.

  • 친환경 생산공정 구축

    금형, 프레스, 사출, SMD, 조립 전 공정에서 에너지 효율을 개선하고 불량률 감소를 통한 자원 낭비 최소화에 노력합니다.

  • 자원 절감 및 오염 저감

    원자재 사용 절감, 폐기물의 분리배출 및 재활용 확대, 유해물질 사용 최소화를 통해 환경 부담을 줄입니다.

  • 기후변화 대응

    온실가스 감축과 에너지 절감 활동을 지속적으로 추진하며 친환경 설비 도입을 단계적으로 확대합니다.

사회(Social) 경영원칙

동은정공(주)는 임직원과 이해 관계자를 존중하며 안전하고 공정한 산업 생태계 조성을 통해 사회적 책임을 다합니다.

동은정공 사회(Social) ESG 경영원칙: 인권·산업안전·공정 근로환경·협력사 상생·지역사회 기여
  • 인권존중 및 아동노동 철폐

    모든 임직원의 인권을 존중하며, 강제노동 및 아동노동을 철저히 금지합니다.
    협력사에도 동일한 기준을 적용하여 책임 있는 공급망을 구축합니다.

  • 산업안전 및 보건 강화

    제조 현장의 안전을 최우선 가치로 삼아 프레스, 사출, SMD, 조립 공정의 안전관리와
    작업환경 개선을 지속합니다.

  • 공정한 근로환경 조성

    차별 없는 고용, 공정한 평가와 보상, 역량 강화를 위한 교육을 통해 임직원이 함께 성장하는 조직문화를 조성합니다.

  • 고객 및 협력사와의 상생

    품질 경쟁력 확보와 납기 준수를 통해 고객 신뢰를 강화하고, 협력사와의 공정거래 및
    기술 협력을 통해 동반성장을 추구합니다.

  • 지역사회 기여

    지역 사회와의 소통을 강화하고, 기업 시민으로서 사회적 책임을 성실히 이행합니다.

지배구조(Governance) 경영원칙

동은정공(주)는 투명하고 책임 있는 지배구조를 바탕으로 지속 가능한 의사결정 체계를 확립합니다.

동은정공 지배구조(Governance) ESG 경영원칙: 윤리·준법·투명 의사결정·리스크 관리·이해관계자 소통
  • 윤리경영 및 준법경영

    임직원 윤리의식을 바탕으로 모든 경영활동에서 법과 원칙을 준수합니다.

  • 투명한 의사결정

    합리적이고 투명한 의사결정 구조를 통해 이해관계자의 신뢰를 확보합니다.

  • 리스크 관리 강화

    품질, 안전, 환경, 공급망 등 경영 리스크를 체계적으로 관리하여 안정적인 사업 운영을 실현합니다.

  • 이해관계자 소통

    고객, 임직원, 협력사, 지역사회 등 이해관계자의 의견을 존중하고 열린 소통을 통해 지속적인 개선을 도모합니다.

동은정공주식회사는 ESG 경영원칙을 모든 경영활동의 기준으로 삼아
지속가능한 제조 경쟁력 확보와 사회적 가치 창출에 최선을 다 하겠습니다.
앞으로도 책임 있는 기업으로서 미래 산업과 사회에 기여하는
신뢰받는 동반자가 될 것을 약속드립니다.

close